nace un nuevo PostnatalHasta 12 semanas más para compartir con tu hijo
y la posibilidad de traspasar al padre algunos de
esos días, son parte de los nuevos beneficios que
hoy te invitamos a conocer.
El derecho a la maternidad implica un compromiso y responsabilidad social, por tanto la legislación debe garantizar el desarrollo del embarazo de la mujer, haciendo prohibición de trabajos pesados y otorgando un descanso previo al parto y otro posterior. Ya de vuelta al trabajo los derechos de sala cuna, alimentación y cuidado del hijo menor de un año son irrenunciables.
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